ガチ忙しかった。
去年は、7名で問題作成作業をしてたんですよ。
それを今年は、2名でやれだと！
相方はインフルで1週間休暇取ったので、実質1名での作業でしたよ!!(上層部、見積り甘過ぎだろ(怒))
3週間前に出題範囲の追加、それに伴い傾向と対策の練習問題作成
そして先週、出題科目の変更(他部署の後輩から昼に情報入手)
即座に関係上司に事実確認(返事は、3時間後)
「出題範囲の変更連絡があった時、なんか話てたけど、そんなに重要じゃないでしょ！(笑)」
(去年もなんですが、情報戦で負けるのは勝負以前の問題と思うんだが)
毎日残業してた此方の身にも、成ってほしいもんだ。
変更されたものは、仕方がない。
基礎的な所を教育し、練習問題で理解度を確認
鍛えたチームは、明日出発
戦果を期待します。
去年は、7名で問題作成作業をしてたんですよ。
それを今年は、2名でやれだと！
相方はインフルで1週間休暇取ったので、実質1名での作業でしたよ!!(上層部、見積り甘過ぎだろ(怒))
3週間前に出題範囲の追加、それに伴い傾向と対策の練習問題作成
そして先週、出題科目の変更(他部署の後輩から昼に情報入手)
即座に関係上司に事実確認(返事は、3時間後)
「出題範囲の変更連絡があった時、なんか話てたけど、そんなに重要じゃないでしょ！(笑)」
(去年もなんですが、情報戦で負けるのは勝負以前の問題と思うんだが)
毎日残業してた此方の身にも、成ってほしいもんだ。
変更されたものは、仕方がない。
基礎的な所を教育し、練習問題で理解度を確認
鍛えたチームは、明日出発
戦果を期待します。
コメント
評価基準を公開しないと、修正指導できないよ！